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Emplois

Coordinateur·rice PRE (H/F)

Organisme : caisse des écoles, Sarcelles

Placé (e) sous la responsabilité de la directrice de la Caisse des écoles.

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Monsieur le Président
Centre Administratif
95200 SARCELLES

Agent de développement local (H/F)

Organisme : ville de Cergy

L’agent/e de développement local favorise et accompagne l’émergence de projets individuels et collectifs, à l’échelle du quartier, et valorise les initiatives des habitants/tes.
Il/elle participe à la dynamique de réseaux avec les acteurs institutionnels, associatifs ou économiques, existants ou à construire, dans l’objectif du développement social local.

 

Contact : 

sur le site de la ville : https://www.cergy.fr/votre-mairie/cergy-recrute/adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) : sous la référence CY/22/49/ADL/AB à l’attention de M. le Maire, soit :
> par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
> par courrier : Hôtel de Ville de Cergy – Direction des Ressources Humaines – 3 place Olympe de Gouges – BP 48000 Cergy – 95801 Cergy-Pontoise cedex

> sur le site de la ville : https://www.cergy.fr/votre-mairie/cergy-recrute/

Chargé de mission « Transitions/urbanisme/participation citoyenne (H/F)

Organisme : Labo Cités, CRPV d’Auvergne-Rhône-Alpes

Labo Cités est un espace d’informations, d’échanges et de qualification pour les acteurs de la politique de la ville : agents des collectivités locales et de l’État, élus, acteurs du social, de l’urbain et du développement économique, responsables associatifs, opérateurs et organismes d’appui, chercheurs, conseillers citoyens…

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)à adresser à l’attention de Frédérique Bourgeois : fbourgeois@labo-cites.org

Date limite de dépôt des candidatures : 18 janvier 2023

Chargé·e de mission (H/F)

Organisme :

Pôle ressources ville et développement social

Le Pôle Ressources Ville et développement social – association créée en 1998, membre d’un réseau de 19 centre de ressources Politique de la ville (CRPV) – vise à la qualification, la mise en réseau et l’information des acteurs oeuvrant dans le champ de développement social et territoriale, et plus particulièrement oeuvre dans le cadre de la Politique de la ville (agents des collectivités locales et des services de l’État, élus, travailleurs sociaux, représentants associatifs, conseillers citoyens…). Ses missions s’exercent dans un contexte fortement partenarial et ancré localement (Val d’Oise et, depuis fin 2019, Yvelines et Hauts-de-Seine).

 

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Guillaume Dejardin, directeur,
– Par mail : guillaume.dejardin@lepoleressources.fr
– Par courrier : Pôle ressources Ville et développement social – 39, rue des Bussys – 95600 Eaubonne.

Poste à pourvoir janvier-février 2023

Date limite de dépôt des candidatures : 16 décembre 2022

 

Chargé de développement local Val d’Oise (H/F)

Organisme : Afev

L’Afev est le premier réseau d’intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d’éducation et de lutte contre les inégalités.

A ce titre  le/la chargé(e) de développement local assurer la mise en œuvre et le développement de ses projets, à partir des besoins du territoire et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence 28/46/DIRURBA/PffM à l’attention de M. le Maire, soit :

par mail :  emploi.recrutement@cergy.fr

par courrier : Hôtel de Ville de Cergy – Direction des Ressources Humaines – 3 place Olympe-de-Gouges – BP 48000 Cergy – 95801 Cergy-Pontoise cedex

Date limite de dépôt des candidatures : 8 décembre 2018

Référent·e famille (H/F)

Organisme : ville de Sarcelles

Placé(e) sous l’autorité du directeur adjoint de la maison de quartier, assurer la mise en œuvre des actions en direction des familles telles que définies dans le projet social et faciliter l’articulation entre les actions du service et celles conduites par les partenaires du territoire.

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur Le Maire, Conseiller Départemental du Val d’Oise
Direction des ressources humaines
4, place de Navarre – 95200 Sarcelles
Ou par courriel à l’adresse suivante : mobilite@sarcelles.f

Chef‧fe de projet référent‧e éducation et CTG (H/F)

Organisme : Pôle ressources ville et développement social

Le Pôle Ressources Ville et développement social – association créée en 1998, membre d’un réseau de 19 centre de ressources Politique de la ville (CRPV) – vise à la qualification, la mise en réseau et l’information des acteurs oeuvrant dans le champ de développement social et territoriale, et plus particulièrement oeuvre dans le cadre de la Politique de la ville (agents des collectivités locales et des services de l’État, élus, travailleurs sociaux, représentants associatifs, conseillers citoyens…). Ses missions s’exercent dans un contexte fortement partenarial et ancré localement (Val d’Oise et, depuis fin 2019, Yvelines et Hauts-de-Seine).

Au sein d’une équipe de 7 salariés, le.la chef.fe de projet participe à la définition et à la mise en oeuvre du programme d’actions sur les thématiques relatives à l’éducation et à l’animation de la vie sociale (Programme de réussite éducative, Cités éducatives, politiques éducatives locales, convention territoriale globale). En lien étroit avec la direction, et avec l’appui d’un.e chargé.e de mission, le. la chef.fe de projet pilotera l’animation du réseau des acteur.rices des CTG dans le Val d’Oise.

Voir l’offre

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :

Guillaume Dejardin, directeur,
– Par mail : guillaume.dejardin@lepoleressources.fr
– Par courrier : Pôle ressources Ville et développement social – 39, rue des Bussys – 95600 Eaubonne.

Entretien prévu dès la semaine du 28 novembre. Poste à pourvoir janvier-février 2023

Date limite de dépôt des candidatures : 25 novembre 2022

Chef·fe de projet politique de la ville, soutien à la vie associative (H/F)

Organisme : ville de Villiers-leBel

 

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation):

site Internet au moyen du bouton « Postuler »  https://www.ville-villiersle-
bel.fr/712-2736/active/emploi-la-ville-recrute/fiche/cheffe-ou-chef-de-projet-politique-ville-soutien-a-la-vieassociative.
htm .
Pour tout renseignement vous pouvez contacter Mme WEIDMANN Responsable du service au 01 34 29 29 25 /
lweidmann@villie-villiers-le-bel.fr

Animateur jeunesse – référent de quartier (H/F)

Organisme : ville de Bezons

A la croisée de trois départements (Val-d’Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 10 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 30 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d’un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.

Dans le cadre du projet municipal porté sur les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville et sous la responsabilité du Directeur du Tiers lieu et de la Jeunesse, vous êtes chargé de la conduite, de la mise en œuvre etde l’évaluation des actions d’accompagnement socio-éducatif et de l’insertion des jeunes de 11 à 25 ans.

Voir l’offre

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)  sur le site de la ville : https://jobaffinity.fr/apply/xkp3vgls8ikg2xrmiv

 

Chargé·e de mission Habitat et Renouvellement Urbain (H/F)

Organisme : Centre de Ressources Politique de la Ville de Guyane (CRPV)

Le Centre de ressources politique de la ville (CRPV) de Guyane s’inscrit dans le réseau national des centres de ressources qui viennent en appui aux professionnels de la politique de la ville.
Depuis 2012, le CRPV travaille sur la thématique « Habitat et Renouvellement urbain » à travers plusieurs actions : l’organisation de réunions de réseaux entre les professionnels de l’urbain, des cycles de qualification, la veille et capitalisation des actions, l’accompagnement des communes sur des projets spécifiques comme par ex. la mise en place d’une Gestion Urbaine de Proximité (GUP), etc.

 

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : crpvguyane@gmail.com Poste à pourvoir dès que possible. L’instruction des candidatures nécessite obligatoirement un CV et une LM.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2022

Responsable de projet Politique de la ville – Promotion de la santé (H/F)

Organisme : association PromoSanté Île-de-France

PromoSanté Ile-de-France, association loi 1901, est un dispositif de ressources en promotion de la santé.

 

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Dr Marie-Odile Frattini, directrice, mo.frattini@psante-idf.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 20 octobre 2022

Stagiaire, mission « Chargé‧e d’évaluer et de coconstruire des actions sur la nutrition »

Organisme : Pôle ressources ville et développement social

Le Pôle ressources ville et développement social, – association créée en 1998, membre d’un réseau de 19 centres de ressources Politique de la ville (CRPV) -, a pour missions la qualification, la mise en réseau et l’information des acteurs oeuvrant au développement des quartiers prioritaires de la politique de la Ville (agents des collectivités locales et des services de l’État, élus, travailleurs sociaux, représentants associatifs, conseillers citoyens…) et plus largement du développement social et territorial.

Le Pôle ressources ville et développement social coordonne un projet de coconstruction avec des habitants, dans le cadre de la coopérative d’acteurs Est Val d’Oise dédiée à la nutrition, impulsée et financée par la délégation départementale 95 de l’Agence Régionale de la Santé (ARS) en 2018.

Le stagiaire contribue, en lien étroit avec une chargée de mission, à poursuivre cette démarche participative, à travers l’évaluation et la valorisation des actions menées en lien avec l’alimentation et la coconstruction d’actions sur l’activité physique.

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Noémie SIEFERT, chargée de mission
Par mail : noemie.siefert@lepoleressources.fr

jusqu’au 15 Novembre 2022.

 

Stagiaire, mission « Patrimoine des quartiers populaires et mémoire des habitants »  (H/F)

Organisme : Pôle ressources ville et développement social

Le Pôle ressources ville et développement social, – association créée en 1998, membre d’un réseau de 19 centres de ressources Politique de la ville (CRPV) -, a pour missions la qualification, la mise en réseau et l’information des acteurs oeuvrant au développement des quartiers prioritaires de la politique de la Ville (agents des collectivités locales et des services de l’État, élus, travailleurs sociaux, représentants associatifs, conseillers citoyens…) et plus largement du développement social et territorial.

Faisant suite aux deux webinaires du cycle « Patrimoine et mémoire des habitants », la mission du stagiaire vise à contribuer à la mise en oeuvre de l’action du Pôle ressources, définie précédemment, sur la thématique spécifique de l’image des « quartiers », allant de la valorisation du patrimoine des quartiers populaires à l’expression de la mémoire des habitants.

Voir l’offre

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Franck Doucet, chargé de mission,
– Par mail : franck.doucet@lepoleressources.fr
– Par courrier : Pôle ressources Ville et développement social – 39, rue des Bussys – 95600 Eaubonne

jusqu’au 14 novembre 2022.

Deux chefs de projet « Opérations de requalification des copropriétés dégradées  (H/F)

Organisme : Ville de Sarcelles

Dans le cadre du NPNRU la ville de Sarcelles a engagé en 2018 une étude portant sur les 50 copropriétés présentes dans le quartier du Grand Ensemble des Lochères (en QPV). Ces dernières ont pour la plupart été érigées dans les années 50-60, et certaines connaissent aujourd’hui un phénomène de dégradation dont l’ampleur nécessite une intervention publique. A l’issue de cette étude qui a confirmé le niveau de fragilité et de dégradation de ces copropriétés, la ville de Sarcelles a décidé conjointement avec ses partenaires et les services de l’Etat de mettre en place une ORCOD de droit commun (Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées) sur le quartier des Lochères et la copropriété Mozart située au quartier du Village dans le nord de la ville.

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) : 

https://www.emploi-collectivites.fr/offre-emploi-territoriale-ville-sarcelles/2-chefs-projet-orcod-61491

Chargé de gestion de la cité éducative (H/F)

Organisme : Ville d’Argenteuil

La Cité Éducative d’Argenteuil concerne plus de 41 000 jeunes de 0 à 25 ans et leurs familles, autour de 3 Réseaux d’Éducation Prioritaire.

L’ambition de la cité éducative d’Argenteuil est de mieux coordonner les dispositifs existants et d’innover pour aller plus loin. L’enjeu est de pouvoir accompagner au mieux chaque parcours éducatif individuel, depuis la petite enfance jusqu’à l’insertion professionnelle, dans tous les temps et espaces de vie grâce à la mise en place d’une trentaine d’actions concrètes auprès des structures éducatives.

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation): https://fr.indeed.com/jobs?q=Mairie&l=Argenteuil+%2895%29&vjk=74d67d1ffd57c3a4&redirected=1

(H/F)

Organisme : ville de Villiers-le-Bel

Placé sous l’autorité de la Directrice de la Jeunesse et des centres sociaux-culturels.

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation):

https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712-2650/active/emploi-la-ville-recrute/fiche/responsable-et-coordinateur-de-la-jeunesse-f-h.htm

 

Pour tout renseignement, contacter Mme DURAND au 01 34 29 28 05 ou 06 88 30 83 89.

Chef de service vie associative et politique de la ville (H/F)

Organisme : ville de Garges-lès-Gonesse

Sous l’autorité du Directeur de la cohésion sociale, vous accompagnez les associations dans le développement et l’évaluation de leurs projets et vous êtes acteur du Contrat de Ville.

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de monsieur le Maire à :

recrutement@villedegarges.com

Directeur(rice) général(e) de 2 centres sociaux associatifs (H/F)

Organisme : association aquarel

L’association AQUAREL a la gestion de deux centres socioculturels (agrément CAF « centres Sociaux ») sur le territoire de la ville de Pontoise.

Le/la Directeur/trice, relais de la Présidence au sein de l’Association, manage, supervise et
coordonne la gestion des activités (réalisation de projets, aspects humains et financiers) des
deux centres (Louvrais et Marcouville), ce qui inclut à la fois des missions administratives,
managériales et opérationnelles.
Il/elle travaille en coopération avec la gouvernance de l’Association pour assurer la qualité de
service et le bon fonctionnement des centres. Cette organisation repose sur une relation de
confiance, durable et structurée entre la Direction et la Présidence, indispensable à la pérennité
de l’Association. Il/elle est responsable de l’activité et du fonctionnement des centres et doit en
rendre compte aux organes de gouvernance.

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à :

aquarel.pontoise@aquarel.asso.fr

Chef(fe) de projet santé (H/F)

Organisme : Centre de ressources politique de la ville de Guyane (CRPV)

Le Centre de Ressources Politique de la Ville de Guyane s’inscrit dans le réseau national des centres
de ressources qui viennent en appui aux professionnels de la politique de la ville.

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à crpvguyane@gmail.com avant le 30 juin 2022.
Pour tout renseignement
contacter M. Denis SOUILLARD au 05.94.28.79.43.

Chargé de mission habitat (H/F)

Organisme : ville de Villiers-le-Bel

e service a pour mission de prévenir les situations de mal logement, de lutter contre l’habitat indigne et dégradé à travers le lancement et le suivi des procédures coercitives et le pilotage des dispositifs d’amélioration de l’habitat privé, le suivi du projet d’aménagement du quartier du village en lien avec le service de la mission de renouvellement urbain (MRU), de poursuivre la démarche d’amélioration de la connaissance du parc privé et d’instruire les dossiers relatifs au « permis de louer ».

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) :

https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712-2532/active/emploi-la-ville-recrute/fiche/une-chargee-ou-un-charge-de-mission-habitat.htm


Pour tout renseignement  contacter M. RODRIGUEZ au 01 34 29 28 42 jpprodriguez@ville-villiers-le-bel.fr

Informateur jeunesse et référent Conseil Municipal de Jeunes (CMJ) (H/F)

Organisme : ville d’Osny

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable jeunesse et sports

 

Principales missions

  • Gérer et animer la Structure Information Jeunesse et le Conseil Municipal de Jeunes
  • Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques des dispositifs jeunesse
  • Développer le partenariat avec les institutions jeunesse de la ville, de l’agglomération et du département
  • Planifier, organiser et évaluer des projets

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation):

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville, 14 rue William Thornley BP 90014 – Château de Grouchy-  95520 OSNY

Ou à : grh@ville-osny.fr

Renseignements : Cédric HIEYTE – c.hieyte@ville-osny.fr – 06 84 03 73 18

Chargé de mission gestion urbaine de proximité et participation des habitants (H/F)

Organisme : ville de Persan

Rattaché(e) à la Direction cohésion sociale et sous la responsabilité directe de la DGA de la cohésion sociale, votre mission principale consiste à mettre en œuvre et à suivre le dispositif de la GUP et à développer la politique de participation des habitants.

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) + 3 derniers entretiens professionnels et votre dernière situation administrative à :

Monsieur le Maire – Alain KASSE – Direction Ressources – 65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan

Ou par mail: y.benchaiba@ville-persan.fr et l.koukou@ville-persan.fr

Chargé de mission santé (H/F)

Organisme : ville de Persan

En charge d’une double mission sur la Ville avec la coordination du dispositif Atelier santé Ville et de la mission handicap.

Vous assurerez des missions de coordination des acteurs de la santé sur le territoire et le pilotage des actions de prévention en santé publique (connaitre les partenaires, impulser et animer les partenariats afin de répondre aux besoins, conseiller et animer l’intervention de la Ville auprès des différents acteurs de santé (soin ou prévention),
Vous mettrez en oeuvre et coordonner les politiques de prévention en santé publique.

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)à :

M. Le Maire,
Service ressources humaines
Mairie de Persan
65 avenue Gaston Vermeire, 95340 Persan
Ou en ligne sur le site de la ville

Responsable de l’accueil Jeunesse (H/F)

Organisme : ville de Sannois

Le service Enfance Jeunesse recrute un(e) Responsable de l’accueil Jeunesse à l’Espace Éliane CHOUCHENA. Sous l’autorité fonctionnelle du directeur du Centre Social, vous serez rattaché(e) à la coordinatrice du service Jeunesse.

 

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) :

Marc BARRAS

Chef de service Enfance Jeunesse   

mbarras@sannois.fr

Responsable de site, à Mantes-la-Jolie (H/F)

Organisme : voisin malin

VoisinMalin est une association qui repère, salarie et forme des habitants « messagers » dans les quartiers populaires, les Voisins Malins.
En porte-à-porte, ils écoutent leurs voisins, les informent sur les services et les droits qui les concernent dans leur vie quotidienne, qu’ils n’utilisent pas par manque d’information, sentiment de non-légitimité ou méfiance envers les institutions.

Un poste est à pourvoir sur le site du Val Fourré à Mantes la Jolie dans un contexte de mise en oeuvre d’un projet de rénovation urbaine (parc social et copropriété dégradée l’Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées d’Intérêt National – ORCOD-IN), sous la responsabilité de la directrice territoriale ; le‧la responsable de site est également soutenu‧e par ses collègues de la tête de réseau.

Voir l’offre

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

recrutement@voisin-malin.fr
Informations complémentaires sur le site : www.voisin-malin.fr

Chargé de mission contrat de ville (H/F)

Organisme : ville de Villeneuve-la-Garenne

Au sein d’une équipe de 6 agents, sous la responsabilité de la Directrice de projet, vous mettez en œuvre le Contrat de ville en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la ville,

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Monsieur le Maire – Mairie de Villeneuve la Garenne – 28, avenue de Verdun 92390 VILLENEUVE LA GARENNE

 ou par mail :

recrutement@villeneuve92.com

Référent de parcours (H/F)

Organisme : ville de Montigny-les-Cormeilles

Afin d’aider au développement et à la réussite éducative des jeunes Ignymontains, d’avoir une équipe complète présente pour conseiller, documenter et accompagner les enfants et leurs familles, la ville recrute un Référent de Parcours H/F.

Mettre en œuvre le Programme de Réussite Educative en direction des bénéficiaires, en veillant au respect de la déontologie.

Voir l’offre

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) : 

https://www.montigny95.fr/referent-de-parcours-hf

Directeur pour la maison de quartier des vignes blanches (H/F)

Organisme : ville de Sarcelles

Placé(e) sous l’autorité du directeur de la vie des quartiers, vous participez, en concertation avec les partenaires et les habitants, à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale en matière d’animation socioculturelle

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Monsieur Le Maire Direction des ressources humaines, 4, place de Navarre – 95200 Sarcelles

Ou par courriel à : mobilite@sarcelles.fr

Chargé de mission égalité (H/F)

Organisme : ville de Villiers-le-Bel

Au sein du service Développement local et Politique de la ville (Direction générale adjointe du Développement Urbain, Local et Culturel),

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence 28/46/DIRURBA/PffM à l’attention de M. le Maire, Service des Ressources Humaines, 32 rue de la République 95 400 Villiers-le-Bel

ou

par e-mail : accueilrh@ville-villiers-le-bel.fr

Renseignement auprès d’Elise Durand, Responsable du service Développement Local et Politique de la Ville : 06 88 30 83 89

Chef de projet Cité Éducative (H/F)

Organisme : ville de Goussainville

Placé sous l’autorité de la DGA Politiques Éducatives et Cohésion Territoriale, le chef de projet Cité Éducative, est en charge de conduire l’ensemble du projet.

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) : Via le site internet de la collectivité onglet « démarches en ligne » – « offres d’emplois »
ou par mail : drh@ville-goussainville.fr

Responsable de site – Villiers le Bel (95 (H/F)

Organisme : voisin malin

VoisinMalin est une association qui repère, salarie et forme des habitants « messagers » dans les quartiers populaires, les Voisins Malins.
En porte-à-porte, ils écoutent leurs voisins, les informent sur les services et les droits qui les concernent dans leur vie quotidienne, qu’ils n’utilisent pas par manque d’information, sentiment de non-légitimité ou méfiance envers les institutions.

Un poste est à pourvoir à Villiers le Bel, sous la responsabilité de la directrice territoriale ; le‧la responsable de site est également soutenu‧e par ses collègues de la tête de réseau.
Une équipe de 5 voisin‧e‧s malin‧e‧s est présente sur le quartier Derrière-les-Murs dans un contexte de mise en oeuvre d’un projet de rénovation urbaine.
La personne en poste participera également au projet de développement de l’association à court terme (2022-2023) de l’association sur un nouveau site du Val d’Oise.

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Contact : adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) :
recrutement@voisin-malin.fr Informations complémentaires sur le site : www.voisin-malin.fr

Poste à pourvoir dès que possible

Responsable du Point Information Jeunesse (H/F)

Organisme : ville de Vernouillet

Au sein de la direction de la vie de la cité, vous êtes rattaché au responsable du centre social. En qualité de responsable, vous mettez en œuvre les orientations municipales auprès du public 16/25 ans en assurant le fonctionnement et la promotion du Point Information Jeunesse dans le respect du réseau information jeunesse visant à accompagner les jeunes sur différents sujets de leur vie quotidienne.

Vous menez des actions favorisant l’insertion dans l’emploi, les animations pédagogiques et la participation aux différentes manifestations organisées par la ville.

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Contact : 

adresser votre candidature

par courrier à Monsieur le maire, 9 rue Paul Doumer, 78540 VERNOUILLET

par mail à Valérie JUBEAU : valerie.jubeau@mairie-vernouillet.fr

Directeur de centre social (H/F)

Organisme : ville de Vernouillet

Au sein de la direction de la vie de la cité et sous la hiérarchie de son directeur, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité.

A ce titre, vous pilotez l’ensemble des domaines d’activités du centre social « Les Résédas », dans le quartier du Parc reconnu quartier prioritaire.

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation):

par courrier à Monsieur le maire, 9 rue Paul Doumer, 78540 VERNOUILLET

par mail à Valérie JUBEAU : valerie.jubeau@mairie-vernouillet.fr

 

Coordonnateur logement d’abord (H/F)

Organisme : Communauté d’agglomération Cergy Pontoise

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 212 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes.

Cergy-Pontoise mène depuis de nombreuses années des politiques de l’Habitat et de solidarité dynamiques et ambitieuses. Malgré cela, les besoins en logement et hébergement du territoire sont importants et ont tendance à s’accentuer comme l’indiquent d’une part l’augmentation du public en errance et des campements illicites, et d’autre part, la saturation des dispositifs d’hébergement d’urgence et les tensions fortes qui pèsent sur le parc locatif social.

C’est pourquoi Cergy-Pontoise s’est portée volontaire et a été retenue par l’Etat pour la mise en œuvre accélérée du Plan « Logement d’Abord ». Dans le contexte accentué de crise sanitaire et économique que nous traversons, il est nécessaire de renforcer nos moyens d’actions et d’aller plus loin et plus vite dans nos réponses.

 

 

 

Au sein du service Habitat & Solidarités urbaines, votre mission principale est d’assurer la construction d’un « phare » du logement d’abord et d’en être le ga

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

drh@cergypontoise.fr 

Référence de l’offre : SVCV/LDA/2021

Chef de projet renouvellement urbain (H/F)

Organisme : Communauté d’agglomération Cergy Pontoise

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 212 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes.

Vous serez fonctionnellement rattaché.e à la CACP et à la Ville de Pontoise, afin d’assurer une parfaite cohérence de la conduite du projet. Dans ce cadre, vous assurez la conduite des projets NPNRU de la CACP et plus particulièrement celui du projet de rénovation urbaine du quartier Marcouville à Pontoise.

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Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : drh@cergypontoise.fr

Référence de l’offre : CDPRU/SV/2021

Directeur de la Vie des Quartiers et de la Vie Associative (H/F)

Organisme : ville de Goussainville

Sous la responsabilité du directeur général adjoint de la Cohésion Urbaine, le directeur de la vie des quartiers et de la vie associative est chargé de gérer le service de la Politique de la Ville et le service de la Vie Associative.

 

Contact : 

adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Monsieur le Maire                                  

Hôtel de ville Place de la Charmeuse 95191 GOUSSAINVILLE Cedex                

Via le site internet de la collectivité onglet « démarches en ligne »- « offres d’emplois »

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