[Cycle de webinaires] : Emploi et Discrimination

Webinaire 1 : Sensibilisation et formation des recruteurs aux discriminations

Ce premier webinaire sera l’occasion de dresser un constat des discriminations à partir de l’étude conduite par l’INJEP et Yannick L’HORTY sur les “Discriminations à l’embauche : la sensibilisation des recruteurs en question”.

Après la présentation des enseignements de ses travaux, nous nous interrogerons sur les enjeux pour les recruteurs et explorerons la manière de piloter les politiques de diversité et de lutte contre les discriminations auprès des employeurs pour aller au-delà de la sensibilisation.

Avec la participation de :

• • Yannick L’HORTY, Directeur de TEPP-CNRS, directeur de l’ONDES
  • Chloé TORCOL, Cheffe de projets et relation adhérents à l’Association Française des managers de la diversité (AFMD)
  • Thomas SUZAN, Directeur des Ressources Humaines du groupe VITTORI

Webinaire 2 : Discrimination et recrutement : Comment agir concrètement ?

Ce second webinaire sera l’occasion d’explorer des approches complémentaires pour former aux discriminations et avoir une approche systémique sur son territoire. 

3 témoignages  issus d’une collectivité, d’un réseau de missions locales et un projet local porté par le centre ressources politique de la ville IREV et le CARIF OREF des Hauts de France nous interrogerons sur la manière d’agir auprès des employeurs, et des demandeurs d’emploi. Quelles coopérations, quelles méthodes pour former, sensibiliser sur les discriminations à l’embauche et dans l’emploi ? Comment développer une approche systémique ?

Avec la participation de :

• Nathalie ROBERT – Association Régionale des Missions Locales SUD PACA
• Juliette GRIFFOND et Nabila PATEL (délégation égalité et citoyenneté) – et le Service emploi et formation (sous réserve), Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis CD93
• Ingrid DEQUIN – IREV